平台首页 | 平台公告 | 培训动态 | 培训专题 | 课程资源 | 论文集萃 |  论 坛
∷网站首页∷
学员服务:400-811-9908
站内搜索
您当前所在的位置:平台首页 > 培训动态
伊春市召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作会议 市委书记高环出席会议并讲话、市长韩库出席会议
【字体 】 作者:朱作杰 郑超 时间:2017-06-12 来源:伊春市政府 阅读次数:1
  

  日前,伊春市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨干部作风整顿工作会议在伊春汇源国际会议中心召开。伊春市委书记、市人大常委会主任高环出席会议并讲话。她强调,伊春市各级干部要深入贯彻习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神,认真落实中央、省委工作要求,切实树立勤于学习好作风、严谨细致好作风、勤勉高效好作风、务实担当好作风、严格自律好作风,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展干部作风整顿,全面提升干部能力素质、提升工作精气神,着力形成奋发有为、干事创业的新风正气,撸起袖子加油干,为加快伊春绿色化转型发展,让老林区焕发青春活力作出新的更大贡献,以良好精神状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  韩库、王立奇、于大海、冯伟泉、李忠培、迟宝旭、王德惠、杨国利等伊春市领导出席会议。

  高环指出,“两学一做”学习教育是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动之后,深化党内教育的又一次重要实践,是作风建设永远在路上的精彩续篇。持续开展作风整顿,努力打造“五个好作风”,提升干部能力素质,提升工作精气神,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,更是推进伊春绿色化转型发展,全面建成小康社会、实现林区全面振兴,让老林区焕发青春活力的组织保障和作风保障。

  高环强调,要统一思想,提升站位,充分认识开展干部作风整顿工作的重要性。开展干部作风整顿,是提升干部能力素质和工作精气神的内在要求。必须坚定自觉、一抓到底,必须坚强有力、重拳出击,坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风,坚决搬掉阻碍伊春绿色化转型发展的绊脚石,坚决打好干部作风建设的攻坚战、持久战,不断激发广大干部干事创业的内生动力。开展干部作风整顿,是营造风清气正政治生态的必然选择。一个地方的政治生态体现在每一名干部的一言一行,每一名干部作风是衡量一个地方政治生态的形象标尺。必须从市级四大班子、市直机关做起,以上率下,一级做给一级看,打好样子、做好示范,切实以好作风涵养风清气正的政治生态。开展干部作风整顿,是加快伊春绿色化转型发展,让老林区焕发青春活力的迫切需要。让老林区焕发青春活力,各级干部就必须要有青春活力。唯有广大干部有创新之思想、云端之思维、创业之激情、担当之责任,伊春绿色化转型发展新路才能行稳致远,老林区才能展现青春之朝气、青春之生机、青春之活力。必须要调整工作状态,进一步解放思想,打破惯性思维,激发各级干部创新精神、创业激情,切实担负好让老林区早日焕发青春活力的历史重任。

  高环强调,坚持问题导向,切实正视干部作风存在的突出问题。开展干部作风整顿,必须结合“两学一做”学习教育常态化制度化,强化问题意识、坚持问题导向,把问题查深找准摸透,在持续解决问题上下功夫。要正视本领不高、能力不足的问题,要正视用心不足、精细不够的问题,要正视效率不高、服务不优的问题,要正视工作不实、担当不强的问题,要正视要求不严、自律不够的问题。必须清醒认识这些问题危害性和解决这些问题的紧迫性,通过开展干部作风整顿,盯住突出问题,抓住关键少数,追根溯源、见物见人,从严较真抓整改,打造干部好作风。

  高环强调,要牢固树立“五个好作风”,提升干部能力素质、提升工作精气神。一要解放思想、苦练本领,树立勤于学习好作风。要做一个乐于学习的“有心人”,抓住一切时机向书本学、向实践学、向先进学。要做一个不耻下问的“好学生”,成为研究问题的专家、指导工作的行家。要做一个学思结合的“践行者”,善于结合实际,善于融会贯通,善于做学习转化文章,确保学而有效、学而有用。要真学。各地各部门要按照“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的要求,严格落实各项学习制度,科学制定学习计划,合理安排学习时间和内容,坚决避免流于形式。在“书香伊春”“文化伊春”建设工作中,广大干部要先行、做表率。要深学。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,真正把学习理论的过程,变成武装头脑、指导实践的过程。要活学。注重在学习中解放思想,学会跳出伊春看伊春,把握发展的主动权。学会运用“绿色化思维、互联网思维、旅游+思维、资本金融思维和法治思维”,谋划工作、推动工作,以思维方式转变促进发展方式转变。学会借鉴外部先进经验,在对比学习中发现差距,不断赶超发展。二要精准服务、追求卓越,树立严谨细致好作风。市委部署开展的“五进”工作,既是为基层解难题、为群众办实事,也是对干部严谨细致作风的一种锤炼。进企业解难题促发展,必须一个企业一个企业的对接,一个问题一个问题地研究解决,当好企业的“服务员”。进农村帮脱贫促解困,必须一户一户研究脱贫办法,一村一村谋划脱贫产业,因地制宜,精准施策。进社区创文明促和谐,必须入心入脑向群众讲清文明城“共建共享”意义,引导群众向阳向上向善,讲文明、树新风,共创和谐幸福美好家园。进校园强使命促成才,倡导一丝不苟、严谨认真的教学作风,春风化雨,教书育人,促进学生德智体美全面发展。进林场抓产业促转型,实打实地帮助解决产业项目、林下经济、人才引进等方面的困难和问题,形成场场有产业、人人都创业的浓厚氛围。三要优化流程、提高效能,树立勤勉高效好作风。要优化服务流程、优化项目审批流程、优化服务群众流程。在提高效能上,发挥广大干部主体作用,责任到人、强化考评,做到各环节有人负责、有人担责、能够追责,争做雷厉风行的快把式,使勤勉高效之风成为一种常态、成为一种职业习惯。四要奋发有为、埋头苦干,树立务实担当好作风。要有一股干劲,真干事,心中始终装着工作、装着事业,实打实干出一番成绩来。要有一股拼劲,敢干事,面对难题敢于碰硬,面对矛盾敢抓敢管,面对风险敢作敢为。要有一股韧劲,干成事,保持工作的连续性,有“功成不必在我”的境界,充分发扬“钉钉子”精神,一年接着一年干,一件事情接着一件事情办,善始善终、一抓到底、务求实效。五要正德修身、遵规守纪,树立严格自律好作风。各级干部必须强化自我约束,自觉遵守《准则》《条例》,真正筑牢拒腐防变的堤坝。要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,自觉维护中央权威,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。要慎初慎独慎微,从小处着眼,注重家庭家教家风,始终保持清廉本色。要强化干部监督,对照党章党规,突出查摆干部作风问题,对巡视巡察中发现的问题,按照监督执纪“四种形态”,该提醒的提醒,该教育的教育,该处理的处理,以各方面的有效监督促进干部作风转变。

  高环强调,要强化组织领导,确保干部作风整顿工作取得实效。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使干部作风整顿工作取得实效,关键在于加强领导,狠抓落实。尤其是要把“五力双争”“五进双为”“五化双创”“五单双督”“五症双查”五大行动统筹好、推进好、落实好。要坚持领导带头。各级领导干部都要以身作则、压实责任,在查摆突出问题上做表率,在优化政务环境上做表率,在减少文山会海上做表率,在敢抓敢管上做表率,在主动接受监督上做表率。要突出问题导向。瞄准问题抓整顿,什么问题突出就重点解决什么问题,每个单位、科室,每名干部,都要查找出本部门本单位和自身存在的突出问题,列出清单,明确整改目标和措施,一项项整改到位,真正把清风正气树起来。要强化督查问效。围绕今年的目标任务,切实整出团结奋进、锐意进取、廉洁奉公、求实高效的精神状态,焕发出新的活力和魅力。要形成“有专人、长期查”的长效机制,建立健全管人、管事、管用的制度体系。市委作风整顿办公室要负起责任,细化督查措施,全方位开展监督检查。

  伊春市长韩库主持会议,并就贯彻落实好这次会议精神提出具体要求。要深刻领会作风整顿重要意义,切实把思想和行动统一到市委的安排部署上来。各地各部门要抓好落实,确保整顿活动有目标、有抓手,有步骤、有举措、有成效。要准确把握作风整顿工作重点,认真把每一个关键环节抓好抓实抓到位。坚持问题导向,坚持边查边改,抓住关键少数,从领导机关改起、从领导干部改起,以上率下,带头查摆问题,带头学习教育、带头整改提高。作风整顿活动领导小组及办公室要发挥好综合协调、指导推动作用,各成员单位要各司其职、通力配合,确保整顿工作有成果、见实效。要切实加强日常监督管理,推进作风整顿常态化制度化。坚持抓在日常、严在经常,从实际出发,从管用出发,从效果出发,把集中整顿与日常管理结合起来、与“两学一做”学习教育结合起来,建立健全整顿教育和制度保障机制。要进一步强化社会各界和新闻媒体的监督作用,做到开门整顿,让广大群众更多地感受到作风整顿带来的实实在在变化。

  会上,伊春市直机关工委、伊春市教育局、伊春市工商局和伊春区分别作了表态发言。

  会议以视频直播的形式进行。各县(市)区(局)设分会场。

国家教育行政学院主办 中国教育干部培训网版权所有 未经允许不得转载
地址:国家教育行政学院办公楼601 办学合作电话:010-69248888-3629
网络经营许可证编号:京ICP证050120号 京ICP备09040110号 京公网安备 11011502002627号 网络视听许可证:0110419
技术支持:北京国人通教育科技有限公司