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高校人力资源管理理论
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职业危机的应对

主讲人:任文硕

主讲人简介

        任文硕,中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任,研究员。主要研究领域为公务员制度和管理、人才战略规划、领导科学和艺术,代表著作有《公共部门领导影响力》《当代社会心理学》《人力资源管理》等。

课程简介

        新时代,社会发展的节奏越来越快,对我们的职业也产生了越来越大的影响。作为一个职业人,我们如何应对职业危机显得尤为重要。本课程中,主讲人首先对职业危机进行了详细介绍,然后梳理了新时代职业人面临的八大危机,并提出了职业危机的应对策略。主讲人强调,职业危机不是某个人的,而是我们所有的职业人都要面对的。面对这种职业危机,我们要树立一个良好的心态,积极应对;同时要努力提高我们的适应力,提高我们的能力,去胜任自己的工作,适应职业危机。

课程时长

        119分钟

课程提纲

        一、什么是职业危机

        二、新时代职业人八大危机

                1.职业危机

                2.敬业危机

                3.执行危机

                4.责任危机

                5.忠诚危机

                6.能力危机

                7.态度危机

                8.成长危机

        三、职业危机的应对策略

                1.培养积极人格

                2.应对社会经济环境变迁

                3.应对组织环境危机

                4.应对压力危机

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