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高校人力资源管理理论
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人力资源的新状态与管理变革

主讲人:余兴安

主讲人简介

        余兴安,中国人事科学研究院院长,现主要从事行政管理体制与人事制度改革政策研究,出版著作《行政管理研究概览》《编制管理基础》《公共部门人力资源管理》《全注全译经史百家杂钞》等。

课程简介

        人力指的是人的能力和才干,人力资源等同于人才。本课程分析了改革开放以来我国人力资源的发展趋势,指出当前人口总量不断增长,在未来一段时间我国仍然是最大的劳动力市场,但人口老龄化速度加快、劳动年龄人口下降,农村转移劳动力无限供给的时代已经过去,劳动力整体素质大幅度提升,高校毕业生逐年增长,我国对技术型人才需求加大,但是供给仍然不足。强调人力资源管理变革的影响因素包括发展动能的转换、劳动力结构和空间布局的整体变迁、国家发展战略对人力资源的需求、城市竞争加剧等。

课程时长

        18分钟

课程提纲

        一、人力资源的发展状况

        二、人力资源变革的影响因素

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