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领导能力建设
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领导方法改进和能力提升

主讲人:颜虹

主讲人简介

        颜虹,男,副教授,硕士研究生导师,原任重庆邮电大学党委常委、副校长,中国科学院地理科学与资源研究所兼职研究员,重庆市人民政府科技团顾问,市政府发展研究中心常委,中共重庆市委讲师团成员。主持或主研国家社会科学基金及中央组织部等部级课题4项、重庆市级课题12项、部门课题10项;主编专著、教材7部,参编著作5部,在中央和地方报刊发表理论文章60余篇,多篇被权威核心刊物、学科级刊物《新华文摘》、《哲学动态》刊发和人大复印资料《哲学原理》、中共中央党校编著《邓小平理论研究文库》选载,先后获中央部级和重庆市政府哲学社会科学二等奖2项,三等奖4项,市级部门奖6项。曾被中国社会科学院等单位评为全国首届中青年最新哲学成果优秀论文作者,获重庆市政府职工教育先进个人荣誉称号。

课程简介

        自2016年1月以来,中央领导集体多次提出增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,习近平总书记又进一步强调:“各级党委要加强班子建设,增强创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥领导核心作用。”领导方法和能力是发挥领导核心作用的关键因素。本课程中,主讲人从领导方法改进和能力提升的价值意义出发,对领导能力的概念界定及其评估检测进行了系统的分析,提出通过领导方法民主化、科学化、完善化来促进领导能力提升的观点,并结合具体实例对此进行了详细的介绍。

课程时长

        78分钟

录制时间

        2016年11月

课程提纲

        引言:《领导核心学》的简要介绍

        一、探讨领导方法改进和能力提升的意义

                1.具有“四个常新”的价值特征

                2.具有“四个深化”的价值特征

                3.具有“四个适应”的价值特征

        二、领导能力构成及其提升的评估检测

                1.关于领导能力

                2.一般领导能力的简要结构

                3.马克思主义政党领导个体和集体的领导能力

                4.领导能力提升的评估与检测

                5.关于领导能力评估检测的几点说明

        三、领导方法话“三化”

                1.领导方法民主性或民主化

                2.领导方法科学化

                3.领导方法完善化

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