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专业技术人员职业适应、发展与规划

主讲人:董志超

主讲人简介

        董志超,研究员,现任中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任。主要研究领域为能力建设与评价、绩效管理、职业资格标准制定与职业资格制度。承担各类课题十多项,先后多次获全国人事科研成果一等奖、二等奖。出版《企业管理的0.618—人力资源管理与决策支持系统》、《高层次专业技术人才激励机制》等著作多部,发表论文数十篇。

课程简介

        本课程中,主讲人将理论与实践相结合,围绕专业技术人员职业发展这一主题展开论述。主讲人分析了职业的内涵、剖析了专业技术人员职业的特点,在对影响职业发展因素进行分析的基础上就如何进行职业发展规划展开了详细的阐述。主讲人指出,职业不仅是谋生的手段,更是实现自我价值的重要途径,只有调动主观能动性才能飞得高走得远。

课程时长

        108分钟

录制时间

        2016年4月

课程提纲

        一、工作与职业

        二、专业技术人员的职业特点

        三、职业发展规划

                1.如何把握好职业定位

                2.外职业生涯与内职业生涯

                3.职业彩虹

        四、职业定位与调整

                1.职业锚

                2.需要特别注意处理好的几个关系

                3.传统职业与新兴职业

                4.职业选择的几种情况

                5.适合的是最好的

        五、单位人与职业人

        六、影响职业发展的两项基本制度

        七、工作与生活的平衡

        八、继续教育与终身学习

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